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连锁赢利复制总裁班
连锁企业如何抢占未来市场?如何持续赢利提升?<br /> 如何进行战略转型与渠道变革?<br /> 如何寻求新的商业模式,延伸盈利区,增长盈利点?<br /> 如何进行业态创新与优化?<br /> 如何建立简单有效、易操作、可复制连锁标准化体系?<br /> 如何打造一批高凝聚力、高忠诚度、能打硬仗的团队?如何复制?<br /> 如何使各连锁店都能做到不折不扣的执行到位?
面议
讲师:李建军
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赢在高层——总经理提升修炼
讲师:姜汝祥
九段总裁的五项修炼
金融投资与资本运营总裁高级研修班
1、成熟的运作体系 <br /> 经业内数十名专家倾力打造,07年初一经推出,反响热烈,现已历经数百学员的检验,并受到广泛欢迎和好评。富有多年在职教育运作经验的教学管理团队将您提供专业化、高品质的教学服务。<br /> 2、名师战略,品牌增辉<br /> 本课程将邀请金融界大师、知名教授、资深专业人士联合授课,力争使学员既能获得深度的理论知识,又能获得大师亲传和资深人士的实际操作宝典。 <br /> 3、高效灵活教学企业高管平台<br /> 本课程是针对企业高层管理者开设的金融课程,不仅有理论知识讲授,还有丰富的行业经验交流,旨在为学员深度了解和学习金融业最新动态和知识提供一个平台,同时构建强大的总裁级人脉网络。<br /> 4、课程依据社会需求精心设计<br /> 本课程根据市场热点需要,较全面地涵盖金融方向的相关内容,课程体系科学合理,具有内在逻辑性,能够使学员在完成全部模块学习后获得较综合的金融投资方面的知识和经验,提升金融投资领域的实战操作能力。<br />
¥69800.00
讲师:郎咸平
BSN荷兰商学院高级管理者工商管理硕士
¥80000.00
讲师:Nobert Greveling,Carl van Dyck,Marius Leibold,Paul Turken,Robert Swaim
BSN荷兰商学院高级管理者工商管理博士
¥200000.00
讲师:Joris de Bie,Luchien Karsten,Robert Swaim,Paul Turken,Marius Leibold
企业重构建总裁研修班
讲师:王克
广外MBA深圳首期班火热报名中!
<p style="text-indent:21.0pt;"> <img src="/themes/mall/default/styles/default/js/editor/attached/image/20151013/20151013092515_66891.jpg" alt="" /> </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> 【MBA优势】 </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> 一、国际化课程体系,开拓全球视野 </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> •开启国际通用的MBA核心课程,让学生直接掌握国际前沿管理理念和本土企业发展趋势 </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> •开设《战略管理》、《营销管理》、《公司理财》、《国际金融与资本市场》、《国际商法》、《跨境电子商务》、《中国商道》等重要课程; </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> •顺应国际市场变化,开设《商务法语》、《商务日语》、《商务西班牙语》特色选修课程; </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> •关注学生身心发展,推出《幸福学》、《中国文化(黄帝内经)》等选修课,倍受欢迎。 </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> 二、国际化师资队伍,多层次国际交流 </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> •拥有一支100余人的国际化实战型师资团队,其中外籍教师占比25%。 </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> •积极开展国际交流合作,已与12个国家或地区24所院校,包括美国密苏里大学、英国兰卡斯特大学、葡萄牙里斯本工商管理大学、法国雷恩商学院、德国维尔茨堡-斯维尔因富特应用科技大学、印度泽维尔商学院以及台湾辅仁大学等,建立了海外交换。 </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> •1+1双学位、国际MBA工作坊等不同层次的交流合作项目 </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> 三、国际化学生群体,跨文化思想碰撞 </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> •招收国际学生,形成来自美国、韩国、新加坡、泰国、土耳其、越南、加纳、马达加斯加、刚果、伊朗等16个国家的多元化学生群体。 </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> •每年还接收来访交换生10余人。国内外同学一起讨论、学习和生活,实现跨文化的情感交流和思想碰撞。 </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> 四、落地化本土实践,提升职业竞争力 </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> •通过“MBA讲堂”、“新视野讲座”、“创业与创新论坛”、“名师论坛”和“职业发展工作坊”等平台分享企业领袖和学术大家的智慧经验 </p> <p style="text-indent:21.0pt;"> </p> •企业咨询、“移动课堂”、“知行周”、案例大赛与创业大赛等活动,使学生学以致用,提升职业竞争力。
¥96000.00
讲师:
《新生代员工管理之道》
他们来了,不论你是否已经做好准备,80/90后已经成为了职场中的主力。 不论你对他们是欣赏、偏见还是恐惧,他们都已经成为了我们的下属、同事、领导,甚至老板。 <p style="margin-left:0cm;"> 改变已然发生 </p> <p style="margin-left:0cm;"> 让我们一起面对 </p> <p style="margin-left:0cm;"> 帮助他们成长和发展 </p> 从他们那里获得活力、创造力和热情
¥25000.00
讲师:聂练武
在职MBA课程--管理能力系统提升课程
洞察经济发展趋势,学会寻找、判断发展机遇;<br /> 系统掌握管理知识,前瞻性应对企业未来瓶颈;<br /> 培育商业战略思维,提升引领企业变革领导力;<br /> 建立现代企业制度,助力企业整体性变革转型;<br /> 加入庞大校友网络,与各界精英共谋发展之道。<br />
¥49000.00
讲师:黎晖,高健,钟彩民,董劝
知识技能实战类课程
战略与规划
企业创新战略和创新管理
技术路线、技术平台与产品平台规划
组织管理
管理者的创新领导力
体系流程
打造高效研发体系
产品创新研发流程与工具
核心技能
成功的产品经理技能修炼
研发项目管理
产品需求分析与需求管理
系统化项目管理能力实训
创新工作坊
产品创新工作坊(四课程,详见下表)
职业创新能力训练工作坊
创新思维与技能解决工作坊
关键实践
TRIZ理论与实务高级班
质量功能展开QFD训练班
敏捷研发项目管理(SCRUM master)
微创新-互联网时代的最佳创新实践
《全球经济危机下的企业发展战略》
《低碳经济下的企业发展战略》
《企业战略管理》
《生产运作管理》
《供应链与物流管理》
“阳光招标”法律课
《招投标法实施条例及相关法规解读》
“阳光招标”管理课
《政府国企招标采购全流程与关键要点》
《私企外企招标采购全流程与关键要点》
《采购招标管理部门职能建设》
“阳光招标”专业课
《评标规范化管理与评标专家能力模型》
《招投标违规行为十大防范措施》
《招标文件的编制与写作技巧》
管理技能类课程:
MTP管理能力发展训练、项目管理与计划制定、非人力资源经理的人力资源管理
市场营销管理类课程:
消费者行为学与营销战略、有效制定年度营销计划、企业量化管理、狼性营销之大客户销售技巧、大订单销售的项目管理、新产品上市的组织与管理
人力资源管理类:
人力资源规划与年度人力资源计划、九连环绩效量化技术、六连环薪酬量化技术、培训体系的量化管控、构建基于能力素质模型的任职资格体系
一、人力资源类:
战略绩效管理KPI+BSC
战略绩效管理体系建设及实施
战略性绩效管理的关键技巧
卓越绩效管理体系建设
平衡计分卡
目标管理与绩效考核
绩效面谈与绩效反馈
非人力资源的人力资源管理
绩效目标的制定
员工绩效辅导与职业发展
绩效管理打造高绩效团队
人事经理的人事管理
人力资源管理者的角色认知
高效招聘面试技巧
从校园人到企业人课程
二、通用管理类:
团队执行力训练营
基层干部执行力训练营
中层干部执行力训练营
赢在执行力
绩效管理打造狼性执行力
高效沟通
打造一流中层干部
以需求为导向的量化培训
阳光心态和团队建设
西点团队训练
三、员工职业化素质系列:
职场压力和情商管理
情绪压力管理
职业生涯规划与管理实操
如何成为一个五星级的服务员
为自己工作,在岗位创业
员工职业化心态及素质提升
员工职业化训练营
赢在职场
卓越客户服务
优质客户服务售后处理技巧
1.人才制造工程:卓越的企业培训体系建设(适用于企业大学筹建,可培训或辅导)
2.ISO 10015 质量管理:培训指南的应用(培训机构符合性认证用)
3.适用优先:企业内部讲师TTT培训
4.有的放矢:培训需求调查与确认
5.内训课程设计与开发的三大原则与十大技巧
6.如何正确评估培训效果
7.商务礼仪
8.现代企业常用公文写作
9.企业文化与员工养成
10.制度或文化:打造企业品牌的诀窍
11.用PDCA法打造高效团队
12.管理沟通
13.建立企业和个人愿景、使命与核心价值观的方法
14.员工职业生涯规划与愿景、使命、价值观的关系
15.基于PDCA循环的目标管理
基于能力的任职资格管理体系
生产管理类: 《中国式精益生产》、《制造企业精细化管控模式导入》、《精细化技术管控模式》、《精细化品质管控模式》、《安全精细化管理》、《制造企业流程再造》 精细化管理类: 《中国式精益管理》、《工匠精神》、《管理心法》、《领导者的九道控制法》、《制造企业运营系统再造》、《制造企业高速生产系统再造》、《制造企业成本管控模式》、《制造企业绩效管控模式》、《企业凝聚力再造》、《领导管人流程管事》、《工厂职业总经理特训营》
授权类:
培训师培训-初级、培训师培训-中级、培训师培训-高级,AMA美国管理协会,情景领导,美国领导力研究中心;六顶思考帽、高效能人士的七个习惯、突破思维技巧,阿拉莫学习系统培训;目标选才面谈技巧,美国DDI招聘与面试技巧课程;PPP与医生建立合作伙伴式销售,Innovara公司;PSC专业辅导技巧,Achievegloble公司;
管理类:
绩效管理、职业经理的十项管理技能、中层管理者管理技能;MTP管理才能训练、;情景领导;六顶思考帽;企业管理教练方法;高效沟通,CEO特别教练;非人力资源经理的人力资源管理
首家按效果付费的培训众包平台
0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
成为发包方
发包指南
成为接包方
接包指南
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