【课程价值点】

面对劳务派遣“三性岗位”、“用工比例”、“退回解除”等方面的严格规制，以及在“同工同酬”、“过渡规定”、“真假外包”、“法律责任”等方面的模糊不
清，存在大规模劳务派遣用工的企业是继续派遣、退回解除、直接用工还是业务外包/人力资源服务外包？劳务派遣如何成功转型？

【课程背景】

2013年7月1日，《全国人大常委会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》施行；
2014年3月1日，人社部《劳务派遣暂行规定》施行；
2014年6月30日，上海人保局颁布《关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见》；
2014年12月31日，人社部、国家发改委、财政部印发《关于加快发展人力资源服务业的意见》；
2014年12月31日，上海人保局和上海高院联合发布《关于劳务派遣适用法律若干问题的会议纪要》 ……

【课程对象】

CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士等

【课程大纲】

13:00 – 13:30




签到






13:30 – 13:40




开幕辞
致辞嘉宾：朱庆阳�上海人才服务行业协会秘书长






13:40 – 14:40




主题演讲�《上海最新劳务派遣政策解读》�
演讲嘉宾：张宪民�上海法学会劳动法研究会副会长，原上海人力资源和社会保障局劳动关系处处长
1、《关于劳务派遣适用法律若干问题的会议纪要》等新政核心内容解读
2、如何区分劳务派遣、业务外包、人力资源服务外包
3、人力资源服务外包方案详解：法律界定/资质/合同/管理






14:40 – 15:00




茶歇






15:00 – 16:00




主题演讲《劳务派遣如何转型——劳达解决方案分享》�
演讲嘉宾：魏浩征�劳达管理咨询公司/劳达律师事务所创始人、首席顾问
1、劳务派遣用工转型的五大路径
2、某知名企业劳务派遣转型联营用工的解决方案分享
3、人力资源外包趋势前瞻思考






16:10 – 17:00




头脑风暴《转型期的人力资源外包趋势与策略》
主持人：周斌�《上海人力资源社会保障》杂志主编
分享嘉宾：
张宪民�上海法学会劳动法研究会副会长，原上海人保局劳动关系处处长
朱庆阳�上海人才服务行业协会秘书长
知名公司HRD
知名公司HRD
魏浩征�劳达管理咨询公司/劳达律师事务所创始人、首席顾问