【课程背景】

源自外企的职业素质训练体系，基于心理思维模式的潜心研究，专门针对财务人员职业性格特点，与理道财税共同对财务管理7年的分析归纳，成功研发《财务主管管理技能提升系列训练》，以提高财务主管的工作绩效、领导艺术和工作关系满意度，使学员获得职业和人生的流畅体验新感受。

【课程对象】

公司董事、公司管理层、财务总监、财务经理、财务会计人员等

【解决问题】

源自外企的职业素质训练体系，基于心理思维模式的潜心研究，专门针对财务人员职业性格特点，与理道财税共同对财务管理7年的分析归纳，成功研发《财务主管管理技能提升系列训练》，以提高财务主管的工作绩效、领导艺术和工作关系满意度，使学员获得职业和人生的流畅体验新感受。

【学员收获】

源自外企的职业素质训练体系，基于心理思维模式的潜心研究，专门针对财务人员职业性格特点，与理道财税共同对财务管理7年的分析归纳，成功研发《财务主管管理技能提升系列训练》，以提高财务主管的工作绩效、领导艺术和工作关系满意度，使学员获得职业和人生的流畅体验新感受。

【课程大纲】

第一讲 职业成长-全面检测自己的性格和优势


1.� 未来需要什么样的财务主管


2.� 测评：你的管理能力的长板和短板


3.� 给力职业给力自己


4.� 财务人才的职业生涯规划


5.� 从优秀走向卓越的好习惯


第二讲 管人艺术-领导力与团队建设


1.� 财务部门人际特点与应对


2.� 中国人际关系的特点与应对技巧


3.� 向上、向下、跨部门工作沟通的艺术


4.� 团队成员性格分析和智慧用人


5.� 一分钟看透人心的技巧


6.� 激励和授权的技巧


第三讲 管事技巧-管理思维和工作方法实务


1.� 锻造狼性的管理思维


2.� 提升管理效率捷径


3.� 拿回就用的管理工具


4.� 全面解码执行力


5.� 高效时间管理技巧


6.� 项目管理在日常管理的应用


7.� 财务工作的特点与应对


第四讲 身心修炼-达成职业个人家庭共赢


1.� 测评：思维模式和职业性格


2.� 你为什么OUT？


3.� 从职业、社会、人生角度审视自己


4.� 压力情绪管理


5.� 养生减肥饮食


6.� 策划“运气”来改善生活