【课程价值点】

国际品牌：忠实4D系统原创精华，获得4D讲师资格证书及全套4D授课资料
ICF认证：ICF国际教练联盟授权课程，可获得ICF国际教练联盟24学分
本土经验融合本土企业4D工作坊及4D项目实践分享，4D系统授课经验传授
课程特色：全程互动、微型小班（学员12-18人）������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 项目附加值：
1-参加4D实践学习微群、获得专家导师持续支持；
2-获得创始人查理4D大师班的复训及助教资格

【课程背景】

【4D系统简介】
4D系统是美国宇航局（NASA）科学家、天体物理部门主任、哈勃望远镜项目负责人查理·佩勒林博士研发的一个集“测评、工作坊与教练”为一体的“打造卓越团队与卓越领导力”的学习系统。
�� 4D系统是当前全球公认的最具有科学性、权威性、有效性和简洁性的学习系统。一个坐标、四个维度、八项行为，便可以诊断团队的风格、以及领导者的性格分类，同步实现组织背景优化、团队绩效提升与个人领导力发展。� �
4 D系统之所以成效显著，是因为4D倡导的八项行为满足全人类最深层次的内心需求：价值感、归属感、未来有希望和成功有能力。4D系统从人的天生个性-领导力的天然贡献开始，知己、识人、修圆、谋事，支持个人与组织达到更卓越。
【4D品牌影响力】

2007年，ICF国际教练联合会因“有投资效益高的资料依据，帮助公司达到更卓越”授予4D教练系统 Prism大奖（全球唯一的团队教练大奖）；


2013年被中国《培训》杂志评为领导力精品课程；

4D系统历经12年美国宇航局500支团队验证，目前已进入75个国家，同时被引进中国航天队伍的建设中；
部分国际客户：雷神公司、波音公司、强生公司洛克希德.马丁、加拿大宇航局、法国电力、通用电器、安永公司、英国劳埃德银行；
部分国内客户：中国惠普、诺基亚－西门子、宣亚国际传播集团、吉利集团、天翼阅读、时代兴邦、中信证劵、 施耐德电气（中国）、可口可乐。
【4D系统价值】
优化组织背景文化----正能量场域；员工幸福感、客户满意度
打造高绩效团队----绩效力、凝聚力、驱动力、协作力、执行力、创造力
提升个人生命品质----自省觉察、向内聚焦；责任感、敬业度、领导力、影响力

【课程大纲】

第五力－4 D系统全景
天生个性� －悦己纳人
团队文化－匹配协同
焦点管理－结果导向
台词管理－通过管理语言管理思想
情绪管理－通过管理情绪管理能量
八项行为
表达真诚感激与欣赏－营造赋能场域
关注共同利益 －组织协同共赢
信守所有协议－诚信支持高效
适度包融他人－归属凝聚合力
表达务实乐观－挑战创造机遇
百分之百投入－创造奇迹方案
避免指责抱怨－降低执行风险
明确角色职权－系统高效执行
背景转变工作表－解决问题的新思路