《进阶管理：解除劳动合同的N项修炼》,人力资源综合公开课

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所在地区：中国上海市闸北区
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《进阶管理：解除劳动合同的N项修炼》

主讲老师：李伟

培训时长：6H

课程价格：￥3,500.00

时间地点：

2015-09-23至2015-09-23 上海市 已开课

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课程详情
用户评论

【课程价值点】

一、准确理解有关解除劳动合同涉及的法律规定、方法和技巧
二、全面、系统提高在处理解除劳动合同事务中实际操作能力
三、合法有效的控制解除劳动合同过程中存在法律风险

【课程背景】

近年来，劳动争议案件数量居高不下，在劳动争议案件所涉及的争议内容方面，解除劳动合同是争议的焦点问题之一。究其根源，是很多企业对法律的理解和应用存在误区，看似合法合规的操作，最终或因解除的理由和依据不准确，或因对相关证据把我不准，导致输掉官司——企业认为不应该输的官司。

【课程大纲】

一、解除劳动合同过程中的常见误区
1、试用期内可以随时解除
2、愿意赔钱就可以解除
3、三期、医疗期内不能解除
4、协商解除经济补偿金可以约定
5、解除就需要额外支付一个月工资
二、解除劳动合同的法律要求
1、法律规定的解除标准
①解除的十四项标准
②解除的限制性标准
2、解除过程中的证据问题
3、解除劳动合同操作程序
4、离职手续及档案转移问题
三、解除劳动合同的N项修炼
1、试用期内辞退的要点及风险控制
2、违纪辞退的要点及风险控制
3、患病员工的辞退要点及风险控制
4、不胜任员工的辞退要点及风险控制
5、组织架构调整解除要点及风险控制
5、企业搬迁、关闭过程中的劳动合同处理
四、经典案例分享与互动