【课程大纲】

课程大纲


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主题


主要内容


第1部分


Excel基础知识与基础工作


5.Excel在HR工作中应用的思考


6.认识Excel两种表的格式（清单与报表）


7.表格结构的规范化与标准化——设计架构


8.表格数据的规范化与标准化——HR数据


第2部分


Excel员工信息管理


²����Excel员工档案管理（自动生成员工名册）


该任务学习点：


1、应用Excel完成工作任务的思路


2、Excel中正确输入身份证号之法


3、通过身份证号自动判别性别与获取生日


4、构建模板自动生成员工名册（“表”的应用）


5、设置超链接方便今后快速查阅员工档案


²����Excel劳动合同管理


该任务学习点：


1.���合同到期日计算（EDATE与E0MONTH）


2.���合同期限倒计时（DATEDIF+TODAY）


3、使用条件格式设置提前“特定时间”提醒


²����Excel高效分析人力资源现状


该任务学习点：


1、利用数据透视表快速分析各项数据；


2、创建动态的人员异动分析表（SUMPRODUCT函数）


��（随时即刻获悉历史任何月份的人员异动情况）


第3部分


Excel薪酬管理


9.Excel工资管理


该任务学习点：


1、应用Excel完成工作任务的思路


2、基于工资制度科学定制工资计算表格


3、应用Excel实现工资自动计算（备好基础数据）


4、应用Excel准确计算个税（包括年终奖金个税）


5、应用Excel实现工资的自动汇总（包括全年数据）


6、快速制作工资条或邮件合并直接制作并邮发工资条


第4部分


Excel社保公积金管理


和社保审计应对


10.Excel—社保公积金管理


该任务学习点：


1、应用Excel完成工作任务的思路


2、基于法律法规定制社保公积金清单


3、应用Excel实现社保公积金自动汇总


�（核对数据审查人员进退有无偏差）


11.Excel—社保审计应对


该任务学习点：


1、快速按审计要求填妥社保审计相关表格


��� 2、快速找出社保缴纳差异，审计前做到心中有数


第5部分


HR总结报告之图表制作


12.HR总结报告——EXCEL常用图表（该部分内容视学员而定）


1、��HR总结报告可能用到哪些图表及如何选择合适图表；


2、��HR常用图表制作学习


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