【课程背景】

2006年，国家公布了新《企业会计准则》，并要求企业使用。企业逐步过渡到采用新会计准则已是大势所趋。对于一般企业，运用的主要是常用的准则，一些特殊准则很少涉及，因此，理道特举办本次新企业会计准则常用准则的培训，从各类准则中精心筛选出企业经常使用的“存货、固定资产、无形资产、职工薪酬、收入”等准则进行讲解，以提高培训的实用性，针对性。

【课程对象】

财务总监/经理、会计/税务主任等财务人员、各部门经理、销售/采购/行政人员

【课程大纲】

1.企业会计准则第1号──存货
a)商品流通企业存货采购成本的确定新旧准则的不同
b)存货可变现净值的概念
c)存货成本与可变现净值孰低法的会计处理
d)新旧准则中可允许采用的存货计价方法的不同
2.企业会计准则第4号──固定资产
a)新旧准则对固定资产定义的差异及影响
b)固定资产的分类
c)固定资产的初始及后续支出应资本化或费用化的区别
d)固定资产的折旧
e)借款费用的会计处理
3.企业会计准则第6号──无形资产
a)为什么商誉不再归属于无形资产？
b)研发支出会计处理的重大变化
c)无形资产后续计量的根本改变
4.企业会计准则第9号──职工薪酬
a)职工的范围都包括哪些
b)职工薪酬的八大内容
c)非货币性福利的会计处理
d)什么是辞退福利？辞退福利的会计处理
5.企业会计准则第14号──收入
a)收入的确认条件-风险和报酬的实质性转移
b)收入的计量-按公允价值
c)采用递延方式收款的会计处理-实际利率法的介绍
d)各种折扣、折让及退货的会计处理及对税收的影响
6.企业会计准则第28号──会计政策、会计估计变更和差错更正
a)正确区分会计政策、估计和差错
b)会计政策变更的追溯调整法
c)会计估计变更的未来适用法
d)前期差错的更正
7.企业会计准则第30号──财务报表列报
a)新旧准则下资产负债表、利润表及其他报表项目及列报的异同
b)股东权益变动表的介绍